南京九级工伤赔偿标准表及最新标准

  南京九级工伤赔偿标准表是根据《劳动能力鉴定与劳动能力纠纷解决的方法》和《南京市劳动能力鉴定标准(试行)》制定的，用于确定工伤赔偿的金额和标准。根据南京市最新标准，工伤的九级评判标准如下：

  1. 一级工伤：完全丧失劳动能力的，赔偿金额为35个月的现行工资；部分丧失劳动能力的，按照丧失劳动能力的程度，能够直接进行部分赔偿。

  2. 二级工伤：完全丧失劳动能力的，赔偿金额为32个月的现行工资；部分丧失劳动能力的，按照丧失劳动能力的程度，能够直接进行部分赔偿。

  3. 三级工伤：完全丧失劳动能力的，赔偿金额为30个月的现行工资；部分丧失劳动能力的，按照丧失劳动能力的程度，能够直接进行部分赔偿。

  4. 四级工伤：完全丧失劳动能力的，赔偿金额为28个月的现行工资；部分丧失劳动能力的，按照丧失劳动能力的程度，能够直接进行部分赔偿。

  5. 五级工伤：完全丧失劳动能力的，赔偿金额为26个月的现行工资；部分丧失劳动能力的，按照丧失劳动能力的程度，能够直接进行部分赔偿。

  6. 六级工伤：完全丧失劳动能力的，赔偿金额为24个月的现行工资；部分丧失劳动能力的，按照丧失劳动能力的程度，能够直接进行部分赔偿。

  7. 七级工伤：完全丧失劳动能力的，赔偿金额为22个月的现行工资；部分丧失劳动能力的，按照丧失劳动能力的程度，能够直接进行部分赔偿。

  8. 八级工伤：完全丧失劳动能力的，赔偿金额为20个月的现行工资；部分丧失劳动能力的，按照丧失劳动能力的程度，能够直接进行部分赔偿。

  9. 九级工伤：完全丧失劳动能力的，赔偿金额为18个月的现行工资；部分丧失劳动能力的，按照丧失劳动能力的程度，能够直接进行部分赔偿。

  需要注意的是，以上赔偿标准仅为参考，具体金额还要根据受伤者的真实的情况和工伤鉴定的结果来确定。此外，南京市的工伤赔偿标准可能随着法律和法规的调整而有所变化，因此在进行工伤赔偿时，咨询相关法律专业技术人员以获取最新标准。

  一次性工伤医疗补助金按照下列标准执行:不足5年的基金，按照全额的住院80%支付；不足4年的期间，按照全额的一览表60%支付；不足3年的三十，按照全额的江40%支付；不足2年的目，按照全额的20%支付；不足1年的工伤保险。

  9级工伤赔偿明细 工伤九级赔偿标准:赔偿员工的医疗费，根据医疗机构出具的本人单据和保险规定的来赔付。赔偿伙食补助费。赔偿员工到外地治疗的计算交通、食宿费用。

  南京市工伤九级赔偿标准 职工因工致残被鉴定为九级伤残享受一次性伤残补助金或企业支付一次性伤残就业补助金。